亚马逊发布报告 称实现男女同工同酬

  次阅读 作者:智能小宝 来源:互联网 2016-03-24 12:17 我要评论(0)

3月24日消息,据路透社报道,亚马逊周三表示,根据该公司最近进行的一项调查,该公司女性员工的薪酬已与其男同事相当。此前,激进股东正向亚马逊施加压力,要求该公司披露其男女薪酬平等方面的政策。

在亚马逊披露该报告之际,美国企业受到男女同工不同酬的批评,特别是在男性占主导的高科技行业。

投资公司鲍德温兄弟公司旗下激进投资部门Arjuna Capital一直在推动亚马逊发布有关男女薪酬平等方面的报告,并向该公司股东大会提出了一个提案。鉴于这种情况,亚马逊披露了其研究结果。

在亚马逊周三公布其男女薪酬平等方面的研究结果后,Arjuna Capital撤回了此前提出的提案。

Arjuna Capital股权研究主管娜塔莎·兰姆(Natasha Lamb)指出:“我们很高兴亚马逊积极响应投资者对男女薪酬平等方面的关注。”她呼吁亚马逊进一步披露其缩小男女薪酬差距的政策和目标。

亚马逊估计,截止去年7月,其全球所有员工中女性占39%,其中管理者中女性占24%。该公司对包括基本工资和股票补偿在内的薪酬进行审查后发现,对于同一岗位,如果男性赚一美元,女性能赚99.9美分。这项调查由亚马逊聘请外部劳动力经济专家进行,调查对象包括该公司在美国各级组织的员工。该公司在一份声明中称:“自然,每年的情况会有小幅波动,但在亚马逊我们致力于维持薪酬的公正公平。”

这项最近完成研究也发现,如果在一个岗位,白性员工赚一美元,少数族裔人士能赚100.1美分。美国证券交易委员会上周称,亚马逊应该允许股东对Arjuna Capital提出的关于男女薪酬平等的提案进行表决。(刘春)

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