毕业生被指成廉价“工作机器” 成本低过买软件

  次阅读 作者:智能小宝 来源:互联网 2016-09-28 12:03 我要评论(0)

参考消息网9月27日报道港媒称,亚洲正在经历一场毁灭性劳动力市场危机。

据香港《南华早报》网站9月26日报道,“过劳死,我们快被工作累死了!”一位从北京某名牌大学毕业的年轻毕业生说。问她这是什么意思。她说:“你想象一下。几千万年轻毕业生,竞争区区几百万个收入不错的工作岗位。我们经常每天工作11个小时,通勤还要3个小时,然后回到一间和其他4个人合租的房子里,因为我们付不起租金。最重要的是,我们的工作一点儿意思都没有。我们慢慢地变成了人类机器。”

在中国以外的地方,也存在过劳死现象。在日本和韩国,都有类似的说法。经过一番调查,真相浮出水面:亚洲正在经历一场毁灭性劳动力市场危机。以下是原因所在。

从2006年到2015年,该地区人口最多的10个国家,创造了大约1.35亿个新增工作岗位。这看上去很多,但实际不然,因为同期的劳动力数量,即16至65岁人口的数量,增长了2.45亿。换言之,亚洲的工作岗位增加速度,跟不上人口增长的速度。就业赤字在印度、中国和巴基斯坦最为严重,分别达到7900万、2300万和900万。从某种意义上说,就业赤字的影响没有那么大,因为很多家庭妇女不需要工作。尽管如此,这种变化不可避免地加重了失业和非正规就业,导致异常激烈的竞争。

亚洲的劳动力市场危机并不仅仅是岗位数量不足;很多工作的报酬,不足以弥补生活成本的上涨。以印度为例。最低工资自2006年以来增长了1倍,但物价也同样增长了1倍。在印尼,月工资水平自2006年以来增长了85%,而物价上涨了65%。在菲律宾,这个比例是71%:49%,在韩国,是47%:28%。如果扣除生活成本上涨,平均每年的实际工资增长只有2%。工资上涨的很大一部分,都被生活成本的增加抵消了。

中国是一个特例,该国的工资增长远高于物价上涨。然而,很多工人被迫离开生活成本更低的小城市,前往房子更孝但房价更高的大城市,因为新增的就业机会大多是大城市创造的。正如在北京的受访者所说的:“在这里,你可以买到任何东西,但这需要很多的钱。我们在保险、交通和很多其他服务上的花费,都比在老家贵得多。”

如果说这些还不够证明什么,那么,调查显示,在亚洲,有超过1/3的工作不令人满意。在越南、中国、韩国和日本,工作满意度尤其低。在制造业,尤其是全球电子生产商和服装商的大型加工厂,人正在变成机器的现象尤为突出。

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