导读：韩国三星集团副会长李在。 视觉中国 资料图
据韩国《中央日报》报道，三星电子副会长李在正在构思成立全新集团指挥部的方案。自今年2月末未来战略室解散后，时隔8个月，三星将推出新的集团经营指挥机构。
据报道，三星高层相关人士10月15日表示 ......
韩国三星集团副会长李在。 视觉中国 资料图
据韩国《中央日报》报道，三星电子副会长李在正在构思成立全新集团指挥部的方案。自今年2月末未来战略室解散后，时隔8个月，三星将推出新的集团经营指挥机构。
据报道，三星高层相关人士10月15日表示，“集团需要一个负责制定经营战略并协调各子公司业务的机构，但李在并不打算设立一个缩小版的未来战略室。”
他表示，“也就是说，李在并不打算像以往备受批判的未来战略室一样，继续新设一个高高在上却不用负责任的组织。”
分析认为，李在突然谈到设立集团指挥部的必要性，是因为经营领导人缺位给集团造成的危机，已经达到非常严重的程度。三星相关人士说：“李在认为，能够填补领导人空白的方法，只有完善系统。”
报道称，新成立的集团指挥部将会以何种形式出现，人们不得而知。不过，由于此前三星未来战略室卷入“崔顺实干政事件”，暴露出很大弊端，预计新设立的指挥部将大大缩小寻租业务等外部业务权限，专注于处理集团的经营管理工作。
现任三星电子副会长权五铉决定激流勇退后，三星正加速进行后续的人事调整安排。三星相关人士说，“集团最近两年几乎没有进行人事调整，预计这次的人事变动幅度将非常之大”，“可能会成为体现李在经营风格的第一次人事变动”。
（原标题：《韩媒：三星将推出新经营指挥部，或有较大人事变动》）
