库伦旗将新冠肺炎疫情防控工作作为当前首要政治任务，出台15项奖惩措施，正向激励，反向约束，激励引导广大党员干部争当抗“疫”先锋，主动担当作为，为群众生命安全和身体健康保驾护航。
突出抗“疫”一线识别考察，激励担当作为。出台8项激励措施，注重在抗“疫”前线发现识别和综合考察先进集体和优秀个人，将其表现作为评价实绩突出领导班子、评选年度优秀个人和推荐“两代表一委员”的重要参考。细化激励主体类别，对在“疫”线，认真履职、以身作则、率先垂范，主动承担现场指挥和作战的基层党组织、党员领导干部，明确提拔使用、晋升职级、挂职锻炼、评聘职称、评优评先等“八个优先”激励措施，激发党员干部活力，为疫情防控做贡献。
突出追责问责动真碰硬，惩戒工作不实。旗帜鲜明为担当者担当为，为负责者负责的同时，出台3项措施，加大对工作作风不扎实、工作不实者的惩戒力度，惩处违纪者、问责不为者。对疫情防控工作中不顾大局、拒不服从组织安排、工作拖拉、脱岗离岗等现象，采取提醒约谈、通报批评、诫勉谈话、停职、免职、降职、撤职等组织处理。对在疫情防控工作中不负责任、弄虚作假、失职渎职造成严重后果的干部，按照相关法律法规和纪律规定予以严肃追责问责。目前，已对1名工作作风不实、履职不力的正科级干部进行免职。
突出关心关爱党员干部，强化组织保证。要求各级党委（党组）承担主体责任，按照中组部“四个是否”，建立疫情防控干部考察工作档案，全方位多角度收集、考察识别领导班子和干部的现实表现、具体事例。多维度了解疫情防控一线干部动态表现。加大对奋战在疫情防控斗争一线的专家和医护人员关心关爱力度，积极帮助解决实际困难。对患病、进行医学观察、被采取隔离措施的党员干部，加强思想疏导，保持沟通联系，充分体现组织的关怀和温暖。
原标题：《【打赢疫情防控阻击战】库伦旗：咱们的一大波“硬核”措施来了》
