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为进一步严格队伍管理，提升工作效能，我局柴旦派出所以强化思想教育加强纪律作风为出发点,于11月27日召开集体约谈会，深入推进民辅警纪律作风建设,全面提升民警形象；会议从以下四个方面展开：
一、坚持从严治警，提高民警政治素质和业务水平。首先，柴旦派出所把加强思想教育学习作为队伍建设的首位，以提高素质、改进作风和增强团结为重点，切实加强民辅警的思想建设、作风建设和廉政建设。在会上重点组织学习了《共产党与纪律处分条例》、《人民警察纪律条令》等理论知识，切实加强全体民辅警的组织和作风建设，全面筑牢思想防线，提高思想认识，自觉遵守各项纪律规定，牢固树立底线意识和红线意识切实转变工作作风。 二、树立全心全意为人民服务的宗旨观念，认真解决民警在宗旨意识、求实作风和法制观念方面存在的问题。会议要求：一是进一步强化和规范警容警纪，认真落实上下班制度，上班期间严格按要求统一着装；二是副班人员加强业务学习，强化引导制度，落实好首接责任制工作，在繁琐的接待、解释工作中变“被动”为“主动”，切实提高服务效率和服务质量，树立良好的形象。三、不断增强工作责任心和主动性，坚决纠正作风拖拉的问题。会议要求民警以实事求是主动作为作为一切工作的出发点，在日常工作中坚持自主、公平、公正、便民原则,坚持秉公办事,廉洁自律,无论关系亲疏,都一视同仁,热情接待,认真提供帮助,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”“不作为、慢作为、胡作为”等行为的发生，充分发挥自己的主观能动性，切实抓好自身的整改提升。四、坚持长效管理，切实加强纪律作风建设。加强队伍的正规化、制度化建设，建立以制度规范民警行为的长效管理机制。一是点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节，建章立制，积极推行处罚奖励机制，认真执行各项责任追究制度，严格工作责任落实和失职处罚，兑现奖惩，充分调动民警的工作积极性，既整肃队伍，又激发干劲。此外，为进一步提升民警执法为民意识，会议还认真剖析民警违法违纪典型案件发生的原因，针对队伍中容易发生问题的薄弱环节，提出严格要求，民辅警在工作中从公安民警职责和自我保护两方面出发，切实做到严格、公正、文明执法，既严惩违规违纪违法行为，又保障民警正当权益。供稿：柴旦派出所
