1. 写作能力
以微信公众号为代表的各种新媒体平台，输出最多的就是文字内容。
一篇好的内容表述明确、逻辑清晰是基础，在信息满天飞的移动互联网时代， 酒香不怕巷子深 已经不适用了，优质的内容还必须得配有好的标题和独特的文章风格。
2. 活动策划能力
作为企业性质的新媒体平台，适时的策划一些活动是非常有必要的。
通过活动一方面可以拉近目标用户的距离，活跃现有粉丝群体；其次也是企业形象和文化的展示。这就要求新媒体运营人员能够策划活动撰写活动方案及执行
3. 审美能力
一盘上佳的菜讲究 色香味俱全 ，做新媒体运营也一样，做出来的作品，也一定是要让人看着舒服。
举例微信公众号来说，同样是微信公众号，抛开内容不说，就简单的排版和配图，有些账号让人一看就知道是专业人士做的，而有些账号一看就是外行做的。
漂亮的排版不仅是给优质内容锦上添花，同时也是对用户的尊重。
4. 图片处理能力
做新媒体运营少不了要使用各种图片，一张处理得当的图片，会让整个内容的逼格也跟着提升。所以简单的图片处理是必须会的，毕竟有些企业新媒体运营就1个人，没有设计师。
5. 数据分析能力
数据是对前边几项能力的最终检验。
互联网运营，数据是检验运营结果的重要指标。通过数据分析，方可知道优势和不足。
当然数据分析是基于一定的量之上，可有些企业的公众账号，每期的阅读量也就十几个，多半还都是自己员工，这样的数据也确实没什么好分析的。但是作为新媒体运营人员，数据分析的能力和意识是要有的，因为数据是检验结果的重要指标。
6. 快速学习能力
移动互联网发展很快，新媒体运营需要的支撑也需要不断地充实，所以多看多学多实践是新媒体人必须做的。
新型平台的出现，新媒体人要有意识的第一时间去了解和学习。例如抖音平台，很多公司已经开通了抖音账号，至于效果如何暂且不说，但是快速接受新事物这种意识新媒体人必须要有的。
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