导读：A5创业网（公众号：iadmin5）11月4日消息，麦当劳CEO史蒂夫 伊斯特布鲁克因与公司一名员工保持亲密关系，遭到解雇。伊斯特布鲁克给员工写了一封公开邮件，承认自己违反了公司关于个人行为的相关规定。他写道： 这是一个错误。考虑到公司的价值观 ......
A5创业网（公众号：iadmin5）11月4日消息，麦当劳CEO史蒂夫 伊斯特布鲁克因与公司一名员工保持亲密关系，遭到解雇。伊斯特布鲁克给员工写了一封公开邮件，承认自己违反了公司关于个人行为的相关规定。他写道： 这是一个错误。考虑到公司的价值观念，我同意董事会的决定，是时候离开了。
史蒂夫 伊斯特布鲁克，52岁，英国人。在他26岁的时候，就以财会身份进入麦当劳。在麦当劳工作了18年后，他离开了麦当劳。离开麦当劳之后，伊斯特布鲁克先后出任两家休闲餐饮 Pizza Exprss 和 Wagamama 的CEO。
伊斯特布鲁克的薪酬在2017年达到2180万美元，其中910万美元是激励性薪酬。他去年的薪资为1590万美元（约合1.1亿元人民币）。此外，他还是沃尔玛公司的董事。
2014年，麦当劳出现30年来美国市场史上首度销售额下滑，急需扭转不良局面。当时的CEO唐 汤普森，将伊斯特布鲁克紧急召回。2015年3月，伊斯特布鲁克正式出任麦当劳CEO。在任期间，麦当劳完成了数字化变革：手机点单、店内数字化点单和得来速服务的数字化等。2018年，麦当劳在中国新开432家门店，如今麦当劳中国门店总数已达3249家，员工总数超过17万人。
伊斯特布鲁克任职的4年时间里，净利润出现了惊人的增长。2015年到2018年期间，麦当劳净利润却分别上涨3.47％，10.79％和14.10％。麦当劳的股价也几乎翻了一番。
