3 月 19 日据国外媒体报道，可口可乐与美国国务院、其他两家公司和一家非盈利组织在上周表示，多方将联合启动一个新项目，使用区块链的数字分类账技术为工人建立一个安全的注册表，帮助他们在全球范围内打击强制劳动的行为。
美国国务院表示，这是政府机构使用区块链技术解决问题的首个重大项目，加强了该技术在社会公益事业上日益广泛的应用前景。
根据国际劳工组织的统计，全球有大约 2500 万工人处于强制劳动的状态下，其中 47% 的人在亚太地区工作。
目前食品和饮料类巨头正面临各种压力，在部分国家糖业发达的国家出现了强迫劳动的现象。去年，供应链研究公司 KnowTheChain（KTC）发布了一项研究，从全球范围来看，大多数的食品和饮料公司在解决这个问题上做得远远不够。
该研究称，可口可乐已经承诺到 2020 年，在全球范围内展开 28 项有关童工、强迫劳动和糖供应链土地权的研究。目前可口可乐是 KTC 主要研究的 10 家全球性质企业之一。
这家美国食品饮料巨头表示，目前已经在多个区块链技术项目上探索了一年多的时间。
可口可乐全球职场权利负责人 Brent Wilton 在一份电子邮件中表示： 我们正与该项目的试点地区合作，进一步提高我们在供应链中与劳工政策相关的验证过程变得透明和高效。
参与该项目的非营利组织区块链信托加速器（BTA）表示，新项目旨在为工人创建一个安全的注册中心，使用区块链的特性来验证相关数据。BTA 是一个利用区块链技术产生社会影响的全球性质平台。
美国国务院表示，将为其提供劳动保护方面的专业知识与文件。
国务院非常高兴能够参与到这个项目中， 美国国务卿副助理 Scott Busby 表示。他指出虽然区块链技术不能强制公司或用人方遵守劳动合同，但可以创建一个可验证的证据链，鼓励企业遵守劳动合同。
另外两家参与到该项目的公司中，美国科技公司 Bitfury Group 负责为这个项目提供区块链平台，而 Emercoin 负责提供区块链服务。
