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马斯克为特斯拉招聘AI人才:高中毕业也没关系
更新:2020-02-04 20:24浏览:12199腾讯科技讯 特斯拉是全球自动驾驶研发水平最牛的几家公司之一,特斯拉电动车的自动驾驶能力已经成为YouTube视频的一道风景。今年,特斯拉将推出完全自动驾驶,这需要大量人工智能人才的努力。据外媒最新消息,特斯拉掌门人马斯克周日在推特网站为公司招聘人工
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小公司情感牌失效:大企业程序员薪资比初创企业高8万
更新:2019-12-25 10:15浏览:8036“进入大企业都是螺丝钉”“大公司都是办公室斗争,都在沟通,没人做事。““是平台的本事,还是你的本事?““小公司福利待遇不好,随时倒闭,没有安全感可言。”“小公司加班严重,没有品牌,影响找工作……“………
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区块链人才招聘回归理性:类矿机企业招聘人数、薪酬双降
更新:2019-12-12 12:18浏览:7956随着区块链行业发展趋于理性,市场对于区块链专业人才的需求也更加明晰。 据零壹智库不完全统计显示,自年中开始至10月份区块链类矿机公司招聘人数及薪酬持续下滑。另外,仅10月份就有28家上市公司向区块链人才伸出“橄榄枝”。 零壹智库研究员李昕对“金融
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2019年互联网人才招聘报告:Java吃香
更新:2019-08-10 18:04浏览:9277作者 | 八爪盒子 责编 | 屠敏 技术变革,人才驱动。当前互联网的就业机会和风口在何处? 在这篇文章中,我们将对 7 月份国内各个主流招聘网站发布的384,0533条互联网招聘需求,其中在剔除销售、行政等非常规互联网职位以及非知名公司后的 7819 个在招职位进
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日本对AI人才匮乏感到恐慌 索尼等科技公司增加外国工程师招聘
更新:2019-08-05 16:44浏览:7630日本首相安倍晋三在6月份宣布到2025年每年对25万人进行人工智能方面的培训。现在,像索尼这样的日本科技巨头正在提高精通人工智能的员工的薪酬,并增加对外国工程师的招聘。 据外媒报道,日本公司和政府内部都弥漫着一种恐慌感,因为这个世界第三大经济体没
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人工智能面试在韩国流行,只需一台带摄像头的电脑和一个耳麦
更新:2019-07-30 12:39浏览:9780据韩国《中央日报》29日报道,人工智能面试正在韩国招聘市场流行,目前已有700余家韩国企业采用。到今年底,将有1000家以上企业采用这种面试方式。应聘者只要拥有一台带摄像头的电脑和带麦克风的耳机,就可以随时随地参加人工智能面试。人工智能面试大体由自
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招聘你的可能是位机器人?肯耐珂萨将AI引入人力资源管理中
更新:2019-07-20 08:19浏览:24685招聘和人力资源管理将会越来越智能化。在第四届组织能力调研报告解读大会上获悉,人力资源管理系统解决方案公司肯耐珂萨在2019年内将推出组织能力AI的2.0版本系统。 据悉,AI系统将人脸识别、面部微表情识别、情绪识别、EQ识别、IQ识别、测谎及性格特征、面
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区块链招聘报告:平均薪资10.5万美元 伦敦需求最大
更新:2019-07-10 12:43浏览:15175编者按:本文来自TeqAtlas,作者TeqAtlas研究团队,由Odaily星球日报秦晓峰编译、卢晓明编辑,转载时请务必注明出处。 近日,市场数据分析商 TeqAtlas 发布了一份关于区块链行业的研究报告。报告显示,像 IBM 这样的老牌公司对区块链的需求较大,他们所提供
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全球AI招聘需求增长放缓,这十大岗位最受欢迎
更新:2019-07-01 14:42浏览:20402【猎云网(微信号:ilieyun)】7月1日报道 (编译:郑意) 在硅谷乃至世界各地,人工智能一直是热门职业,一名机器学习工程师的平均年薪高达142858美元。但是,据招聘网站Indeed研究显示,人工智能招聘发布数量的增长已经放缓,求职者对这类工作的兴趣也有所
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美国运营商和企业竞争5G商业化,开始大量招人
更新:2019-04-11 16:48浏览:11605图示:支持5G的三星Galaxy S10+智能手机 4月11日消息,据国外媒体报道,随着移动运营商在在美国各个城市推出5G网络服务,也开始增加相关人才的招聘力度. 根据求职搜索引擎LinkUp的数据,与5G网络服务相关的职位数量在过去三周增加了12%。移动运营商以及其设
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40家互联网公司陷“996”工作制风波
更新:2019-04-05 21:29浏览:34370这场围绕着互联网公司996工作制的风波来得突然而迅速。此前,搜狗的一名员工在脉脉上称,搜狗公司开始统计每位员工的加班时长,并据此裁人,搜狗CEO王小川回应表示,这样的员工是嚼舌头。最近,互联网公司的加班问题愈演愈烈,包括华为、阿里巴巴、京东、字
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“入职1年,我和做 AI 的同学薪资翻了 2 翻!”
更新:2019-04-04 21:25浏览:31221最近在知乎上,关于AI的这个话题又被顶起来,其中,这条回答让人印象深刻: 在这短短的一条信息里,无疑显示出:AI行业缺人,高端岗位80万年薪恐怕也招不来! 据了解BAT等科技巨头今年的春招情况:AI人才招聘并无收紧迹象,反倒短缺。同时,中国人力资源和社
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AI人才抢夺“生猛”: 应届博士年薪涨到80万元
更新:2018-11-20 11:26浏览:32135文/王玉凤 人工智能(AI)人才薪水之高、涨幅之大,颇有令人瞠目结舌之感。 一年前,针对AI领域的应届毕业生,硕士生约莫能拿到30万元的年薪,博士生则高达50万元。今年,薪水行情仍在噌噌上涨。 有企业给应届生的薪水拔高了10%~20%;也有企业上涨幅度更大,
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巨思文化 高价变现招募技术大牛 创建属于我们的社群
更新:2018-01-26 13:46浏览:33876巨思文化,将互联的网编织成世界,用一个代码拦住所有人心,我们走在哪里,都紧握着数据,一放手,便掌控世界浮沉,我们是巨思文化,现公开寻求数据库渗透技术巅峰高手合作,底薪2万起,外加超高分红,有意者添加QQ:173056698,VX:sanqiu2333招募技术大牛创建
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职场报告:现在还没必要担忧AI完全取代你的工作
更新:2017-12-22 16:03浏览:52043人工智能是一种稳定的潜流,但它不会是未来一年影响求职者的唯一因素。 员工需求和真正的智能技术可能会改变公司在2018年招聘和留住人才的方式甚至可能改变你的工作方式。根据求职平台Glassdoor周三发布的一份报告,人工智能和自动化等技术将影响到劳动力的
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AI与人的判断结合将帮助公司赢得未来的人才争夺战
更新:2017-11-06 09:15浏览:33321在科技界创业公司中最广为人知的一种说法是,公司业务量取决于它背后的团队是否优秀。在没有强大的团队的情况下,一家公司什么都做不了。而对于每一个管理者来说,最重要的工作就是聘请到富有活力能融入现有团队的高素质人才。人力资源和招聘行业一直在努力
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不要担心机器人抢饭碗,现在它来帮你找工作了
更新:2017-05-19 09:48浏览:35546米亚系统(Mya Systems)是一家人工智能领域公司,该公司已经开发出了一套人工智能系统,通过多种方式简化招聘流程,包括批准简历、进一步获取候选人的信息、询问与薪酬相关的后续问题以及安排面试。 他们所开发的人工智能聊天机器人旨在帮助人类,而不是取
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程序员成最“高危”职业:加班多工作强度大
更新:2017-01-24 10:01浏览:25561国内首个O2O招聘平台香草招聘日前发布的《90后职场趋势报告》,从就业形势、薪酬待遇、发展空间等维度考量,评选出了2016年90后就业最景气五大行业,其中电子商务行业位居榜首,交通运输紧随其后,金融业、综合服务业以及文化传播产业在2016年的表现也相对抢
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为什么有些程序员宁愿降薪也要离开创业公司?
更新:2016-12-12 09:55浏览:2632本文共分为四个部分: 案例:4人招聘团队,1个月,0入职 趋势:资本寒冬带来的市场异动 现状:创业公司的招聘窘境 干货:初创企业找人的正确姿势 案例:4人招聘团队,1个月,0入职 先说一个小道消息吧,现在互联网人才市场上最紧俏的两个岗位,一个是程序员
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只有一两个人的初创公司怎么才能招聘到人才?
更新:2016-09-07 06:59浏览:3800只有一两个人的初创公司怎么才能招聘到人才? 1. 明确自己公司需要招的是什么人? 2. 公司的目标、文化 3. 用什么去吸引别人加入你的公司 4. 虽然是小公司,但是也有必要让自己的公司变得更加专业,帮助员工成长 5. 先问公司能为你做什么,再问你能为公司做什